Αξιολόγηση συνεργασίας
Κριτήρια αυτοαξιολόγησης
Στον πίνακα που ακολουθεί παρατίθενται ατομικά κριτήρια αυτοαξιολόγησης της διαθεσης συνεργασίας που επιδείξατε στα πλαίσια των ομάδων σας.
Συμπληρώστε για τον εαυτό σας τη βαθμολογία που θεωρείτε ότι σας ταιριάζει.
Θα σας βοηθήσει να γίνετε καλύτεροι την επόμενη φορά στη συνεισφορά σας στην ομάδα
|
ΡΟΥΜΠΡΙΚΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ (Α2) |
||||
|
ΚΡΙΤΗΡΙΑ |
ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΗ ΕΠΙΔΟΣΗ |
ΜΕΤΡΙΑ ΕΠΙΔΟΣΗ |
ΧΑΜΗΛΗ ΕΠΙΔΟΣΗ
|
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ |
|
3 |
2 |
1 |
||
|
ΣΥΜΒΟΛΗ |
|
|
|
|
|
Έρευνα και συλλογή πληροφοριών |
Συλλέγει πολλές πληροφορίες σχετικές με το θέμα |
Συλλέγει μερικές βασικές πληροφορίες, οι περισσότερες σχετιζόμενες με το θέμα |
Δεν συλλέγει καθόλου πληροφορίες ή αυτές που εντοπίζει είναι άσχετες με το θέμα |
|
|
Διαμοιρασμός πληροφοριών |
Μεταδίδει τις περισσότερες πληροφορίες που σχετίζονται με το θέμα |
Διαμοιράζεται ένα μικρό ποσοστό σχετικών με το θέμα πληροφοριών |
Δεν μεταδίδει ούτε διαμοιράζεται καμία πληροφορία |
|
|
Συνέπεια στα παραδοτέα |
Δεν καθυστέρει ποτέ να παραδώσει το υλικό στην ομάδα |
Μερικές φορές καθυστερεί νε παραδώσει το υλικό στην ομάδα |
Πάντα ξεχνά ή αμελεί να παραδώσει το υλικό που συνέλεξε στην ομάδα |
|
|
ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ |
|
|
|
|
|
Εκπλήρωση ανατιθέμενων καθηκόντων |
Εκτελεί όλα τα καθήκοντα που του ανατίθενται |
Δεν είναι πάντα τυπικός στην εκπλήρωση των καθηκόντων του |
Ποτέ δεν εκτελεί τα καθήκοντα του |
|
|
Συμμετοχή στις συναντήσεις της ομάδας |
Συμμετέχει πάντα ενεργητικά στις συναντήσεις της ομάδας του με πολλές ιδέες και επιχειρήματα |
Προσπαθεί να εκφράσει τις ιδέες του στα πλαίσια των ομαδικών συναντήσεων, τις περισσότερες φορές |
Σπάνια μιλάει και παρουσιάζει τις σκέψεις του στις συναντήσεις της ομάδας |
|
|
Ισότιμος καταμερισμός εργασιών |
Σπάνια αρνείται στους άλλους να κάνει κάποια εργασία χωρίς να χρειάζεται υπενθύμιση |
Μερικές φορές χρειάζεται υπενθύμιση για να κάνει μια εργασία που του ανατέθηκε |
Συνήθως αρνείται να κάνει εργασία και πάντα χρειάζεται υπενθύμιση |
|
|
ΑΠΟΔΟΧΗ ΤΗΣ ΑΠΟΨΗΣ ΤΟΥ ΑΛΛΟΥ |
|
|
|
|
|
Ικανότητα να ακούει διαφορετικές απόψεις |
Ακούει και μιλάει ισότιμα χωρίς να διεκδικεί αποκλειστικότητα |
Ακούει αλλά μερικές φορές μιλάει πολύ |
Δεν έχει διαθέσει να ακούσει τους άλλους |
|
|
Ικανότητα συνεργασίας |
Δεν δημιουργεί ποτέ συγκρούσεις και έντονες διαφωνίες |
Μερικές φορές διαφωνεί έντονα |
Πάντοτε διαφωνεί και μαλώνει με τους άλλους |
|
|
Ικανότητα λήψης δίκαιων αποφάσεων |
Πάντα βοηθά την ομάδα να παίρνει δίκαιες αποφάσεις |
Μερικές φορές παίρνει το μέρος των φιλών του και δεν βλέπει αντικειμενικά τα πράγματα |
Πάντα θέλει να περνά η δική του άποψη |
|